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Soft Skills

L’area propone attività formative interaziendali dedicate allo sviluppo di competenze non tecniche indispensabili al ruolo, indipendentemente dal settore di occupazione, e all’acquisizione di metodologie e strumenti utili per accrescere la propria professionalità:

- Competenze relazionali (capacità di andare d’accordo, lavorare in gruppo…)

- Competenze cognitive (capacità di gestire l’attenzione, analizzare i problemi e prendere decisioni…)

- Competenze realizzative (gestione del tempo e degli impegni…)

- Competenze manageriali (leadership…)

- Competenze trasversali (comunicazione, fiducia in se stessi, creatività...)

 

 

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