COME RENDERE PRODUTTIVO IL LAVORO TENENDO LE PERSONE AL CENTRO

OBIETTIVI

L’emergenza sanitaria ha avuto e continua ad avere forti ripercussioni su diversi aspetti, tra cui il mondo del lavoro. I manager hanno dovuto e devono sviluppare una nuova filosofia di gestione delle Risorse Umane, una nuova leadership e cultura manageriale: i leader devono essere agili, focalizzati e proattivi, capaci di prendere decisioni in tempi rapidi, di promuovere il cambiamento, di guidare, motivare e far crescere il team in un contesto in continua evoluzione e sempre più digitalizzato.

Durante il webinar gli esperti affronteranno due aspetti chiave che contribuiscono all’efficacia del proprio management: la partecipazione e il coinvolgimento dei membri del team.

DESTINATARI

Manager, responsabili d’area, chiunque è chiamato alla gestione di un gruppo di lavoro.

PROGRAMMA

Anna Pompele – Psicologa del Lavoro, Counselor e Formatrice aziendale
Il valore delle persone e lo sviluppo del potenziale, anche in un momento di crisi.
Oggi più che mai un manager deve saper riconoscere e valorizzare le competenze, le prestazioni e il potenziale dei propri collaboratori, sapendo anche gestire i loro comportamenti ed emozioni per garantire il benessere psicologico in azienda e migliorando potenzialità capacità produttive delle risorse umane e quindi dell’azienda stessa.

Fabrizio Moncarca – Coach e consulente aziendale
Gli strumenti a disposizione, come cambiano i processi HR.
Dopo una breve presentazione di come le aziende hanno agito nella fase 1, si analizzerà come sono cambiati gli assetti organizzativi e come programmare e organizzarsi il nuovo assetto sociale per poter garantire una gestione efficace ed efficiente.

Daniela Sarigu – Consulente e formatrice aziendale
Il valore della comunicazione
La comunicazione efficace è paradigma della buona filosofia aziendale. Grazie alla comunicazione interna ed esterna, attraverso tutta la comunicazione aziendale, l’energia delle persone si mobilizza e si orienta verso obiettivi comuni e di successo.
La gestione della comunicazione in azienda è elemento significativo per il miglioramento delle relazioni con il cliente; contribuisce a rafforzare l’immagine dell’impresa, sviluppare il senso di appartenenza e permette di aumentare gli scambi tra i collaboratori elevandone la produttività e la loro capacità di negoziazione.

CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE, DI ISCRIZIONE E QUOTE

La partecipazione al workshop è GRATUITA.

Il webinar è fruibile in modalità live a distanza.
Permetterà di:

• seguire le lezioni direttamente online dal proprio pc/tablet
• approfondire le tematiche interagendo con il docente ponendogli domande per chiarire eventuali perplessità o aspetti poco chiari
• confrontarsi con i partecipanti delle altre aziende partecipanti

L’intero incontro sarà registrato e sarà poi pubblicato sul canale youtube di Confindustria Verona.

Per garantire un’elevata efficacia dell’evento, il numero di partecipanti è limitato. Seguendo l’ordine cronologico di arrivo delle schede di iscrizione, verrà confermata la partecipazione a copertura del numero previsto.
CIM & FORM si riserva altresì la facoltà di annullare l’incontro che non avesse raggiunto il numero minimo di iscrizioni, dandone comunicazione agli iscritti.