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SUMMARY:HR Management
DESCRIPTION: L’aumento della complessità globale e il cambiamento dei modelli di business e delle aspettative di clienti e collaboratori richiedono competenze nuove e diverse\,  in particolare alla Direzione HR a cui è richiesto di accompagnare e incentivare tali cambiamenti. Il percorso favorisce lo sviluppo di strumenti e competenze per gestire efficacemente[..]
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