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SUMMARY:STRUTTURARE UN SISTEMA DI RECRUITING EFFICACE
DESCRIPTION: Lo sviluppo delle capacità di lettura organizzativa consente un processo di selezione corretto volto a comprendere le differenze tra mercato interno ed esterno all’azienda favorendo\,  di volta in volta\,  lo sviluppo delle azioni migliori da attuare nel rispetto dell’obiettivo aziendale. Ancor più\,  i cambiamenti demografici\,  la digitalizzazione\,  così come la visione[..]
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