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SUMMARY:LEADERSHIP PER IL CAMBIAMENTO
DESCRIPTION: Il percorso mira a sviluppare consapevolezza e competenze nella leadership\,  intesa come capacità di guidare sé stessi e gli altri nei contesti di cambiamento. In particolare\,  si propone di: rafforzare la propria identità come leader; integrare i tre stili di funzionamento (pensare\,  sentire\,  fare) in modo flessibile e consapevole; saper[..]
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