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SUMMARY:Performance: Costruire un sistema di valutazione
DESCRIPTION: Progettare un sistema di performance appraisal coerente e motivante\,  in grado di valorizzare le competenze\,  migliorare il contributo individuale e allineare gli obiettivi alle priorità aziendali. Il corso approfondisce strumenti\,  criteri e modalità di restituzione del feedback.
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