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SUMMARY:Colloqui di performance: valutare e sostenere la crescita personale e di team
DESCRIPTION: Fornire ai manager gli strumenti per condurre colloqui di valutazione delle performance in modo coerente\,  efficace e sostenibile. Il corso aiuta a strutturare il ciclo di valutazione\,  allineare le aspettative\,  migliorare il feedback e sostenere la crescita delle persone. Si lavora sia sull’aspetto tecnico (strumenti\,  criteri\,  documenti) sia su quello[..]
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