La formula
che dà valore alle imprese
e alle persone

Con Cim&Form, la formazione diventa un investimento a rendimento elevato e sicuro.
Un investimento che si traduce in competitività per le imprese e aumento di competenze e occupazione per imprenditori, manager e dipendenti di oggi e di domani.

Formazione in house

A misura di ogni
esigenza
di business

CIM&FORM realizza per le imprese percorsi di formazione e consulenza personalizzati utilizzando quando possibile i finanziamenti più appropriati.

Cim & Form - Formazione in house

Formazione su misura

Progettazione di percorsi personalizzati per la crescita dei collaboratori in funzione degli obiettivi aziendali, coprendo a 360 gradi tutte le tematiche d’interesse per l’azienda.

Coaching

Attraverso interventi formativi individuali o per piccoli gruppi si rivolge a imprenditori, manager e a tutti coloro che in azienda possano migliorare le loro performance e massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.

Metalmeccanica 24

Investire nell’aggiornamento delle competenze del lavoratore, come fattore strategico per affrontare i cambiamenti del comparto metalmeccanico.
Dalla disciplina contrattuale, un’opportunità per competere.

Formazione 4.0

L’industria 4.0 prevede la connessione intelligente tra macchine, dati e persone per migliorare le condizioni di lavoro e aumentare la produttività.
Una rivoluzione digitale che richiede nuovi strumenti anche per la formazione.

Formazione su misura

Progettazione di percorsi personalizzati per la crescita dei collaboratori in funzione degli obiettivi aziendali, coprendo a 360 gradi tutte le tematiche d’interesse per l’azienda.

Coaching

Attraverso interventi formativi individuali o per piccoli gruppi si rivolge a imprenditori, manager e a tutti coloro che in azienda possano migliorare le loro performance e massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.

Metalmeccanica 24

Investire nell’aggiornamento delle competenze del lavoratore, come fattore strategico per affrontare i cambiamenti del comparto metalmeccanico.
Dalla disciplina contrattuale, un’opportunità per competere.

Formazione 4.0

L’industria 4.0 prevede la connessione intelligente tra macchine, dati e persone per migliorare le condizioni di lavoro e aumentare la produttività.
Una rivoluzione digitale che richiede nuovi strumenti anche per la formazione.

Cim & Form - Formazione a catalogo

Catalogo

Tante professionalità
per far crescere la tua

CIM&FORM permette a imprenditori, manager e dipendenti di acquisire metodologie e strumenti utili per crescere in professionalità e competenza grazie allo scambio di esperienze con colleghi di altre aziende.

Approfondisci

maggio 2026

21maggio09:00HR Management Descrizione: L’aumento della complessità globale, la situazione emergenziale e il cambiamento dei modelli di business e delle aspettative di clienti e collaboratori richiedono competenze nuove e diverse, in particolare alla Direzione HR a cui è richiesto di accompagnare e incentivare tali cambiamenti. Il percorso favorisce lo sviluppo di strumenti e competenze per gestire efficacemente i principali processi e attuare strategie focalizzate allo sviluppo delle persone e delle loro capacità, in modo da renderle in grado di affrontare i cambiamenti in atto.

22maggio09:00PRODUCT MANAGER. Ascoltare i clienti, valutare il mercato, pianificare e lanciare un nuovo prodotto tra business, tecnologia e user experience Descrizione: Il corso percorre le fasi chiave del processo di product management: dall’analisi di mercato all’ideazione e validazione, fino al lancio e alla gestione del ciclo di vita del prodotto. L’obiettivo è sviluppare competenze pratiche e strumenti operativi per garantire coerenza strategica tra mercato, clienti target e offerta di prodotto/servizio.

28maggio09:00TRASPARENZA SALARIALE: OBBLIGO O LEVA STRATEGICA? – SOLD OUT Descrizione: Il percorso supporta le aziende nella gestione pratica della trasparenza retributiva, trasformando la compliance normativa in un’opportunità di rafforzamento organizzativo. Il percorso intende aiutare i partecipanti a comprendere le implicazioni organizzative e culturali della Direttiva UE 2023/970, ad analizzare la popolazione aziendale in relazione a CCNL, ruoli e responsabilità, a definire criteri oggettivi per identificare i “lavori di pari valore”, a costruire una policy di trasparenza retributiva chiara e sostenibile e a prevenire conflitti interni e migliorare la comunicazione.

Cim & Form - Formazione a catalogo

Catalogo

Tante professionalità
per far crescere la tua

CIM&FORM permette a imprenditori, manager e dipendenti di acquisire metodologie e strumenti utili per crescere in professionalità e competenza grazie allo scambio di esperienze con colleghi di altre aziende.

Approfondisci

maggio 2026

21maggio09:00HR Management Descrizione: L’aumento della complessità globale, la situazione emergenziale e il cambiamento dei modelli di business e delle aspettative di clienti e collaboratori richiedono competenze nuove e diverse, in particolare alla Direzione HR a cui è richiesto di accompagnare e incentivare tali cambiamenti. Il percorso favorisce lo sviluppo di strumenti e competenze per gestire efficacemente i principali processi e attuare strategie focalizzate allo sviluppo delle persone e delle loro capacità, in modo da renderle in grado di affrontare i cambiamenti in atto.

22maggio09:00PRODUCT MANAGER. Ascoltare i clienti, valutare il mercato, pianificare e lanciare un nuovo prodotto tra business, tecnologia e user experience Descrizione: Il corso percorre le fasi chiave del processo di product management: dall’analisi di mercato all’ideazione e validazione, fino al lancio e alla gestione del ciclo di vita del prodotto. L’obiettivo è sviluppare competenze pratiche e strumenti operativi per garantire coerenza strategica tra mercato, clienti target e offerta di prodotto/servizio.

28maggio09:00TRASPARENZA SALARIALE: OBBLIGO O LEVA STRATEGICA? – SOLD OUT Descrizione: Il percorso supporta le aziende nella gestione pratica della trasparenza retributiva, trasformando la compliance normativa in un’opportunità di rafforzamento organizzativo. Il percorso intende aiutare i partecipanti a comprendere le implicazioni organizzative e culturali della Direttiva UE 2023/970, ad analizzare la popolazione aziendale in relazione a CCNL, ruoli e responsabilità, a definire criteri oggettivi per identificare i “lavori di pari valore”, a costruire una policy di trasparenza retributiva chiara e sostenibile e a prevenire conflitti interni e migliorare la comunicazione.

Area sicurezza sul lavoro

Sicurezza sul lavoro

La cultura
della sicurezza
al fianco
delle imprese

La proposta formativa di CIM&FORM consente di assolvere agli obblighi formativi di legge in materia di sicurezza.

Approfondisci

Finanziamenti e agevolazioni

La chiave di accesso
ai finanziamenti
alle imprese

CIM&FORM sostiene i progetti formativi nelle imprese attraverso Fondimpresa, Fondirigenti e Fondo Sociale Europeo e supporta le aziende nell’utilizzo delle agevolazioni fiscali relative alla formazione.

Approfondisci

Finanziamenti e agevolazioni

news

news e aggiornamenti

BUSINESS ACADEMY LAB: formazione immersiva ad alto ROI

La Business Academy di Cim&Form si arricchisce con i Business Academy Lab, un ciclo di tre appuntamenti studiato per offrire una formazione pratica, innovativa e ad alto ROI, dedicata a professionisti e manager che vogliono rafforzare competenze strategiche, decisionali e di leadership.

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