Metalmeccanica 24

Il CCNL dell’industria metalmeccanica (Art. 7, sezione quarta, Titolo VI) riconosce la necessità che le imprese e i lavoratori investano nell’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze come fattore strategico per affrontare i cambiamenti tecnologici, organizzativi e di mercato.
La disciplina contrattuale regola il diritto soggettivo alla formazione prevedendo l’obbligo per l’azienda di realizzare per ciascun lavoratore a tempo indeterminato percorsi formativi della durata di 24 ore da svolgere nell’arco del triennio di vigenza del contratto (1° gennaio 2020- 31 dicembre 2022).

CIM&FORM offre alle imprese metalmeccaniche un servizio modulare per rispondere in maniera corretta all’adempimento contrattuale:

1. ASSESSMENT FORMATIVO: assistenza nell’individuazione di tutte le attività formative già realizzate dal 1 gennaio 2020 (internamente o esternamente all’azienda), anche di quelle che abitualmente non sono tracciate e valorizzate, e analisi del reale gap con quanto previsto dal CCNL

2.PROPOSTA FORMATIVA:

Step 1: progettazione ed erogazione del piano formativo articolato in:

  • Percorsi SU MISURA (aziendali): CIM&FORM realizza progetti personalizzati sulla base delle esigenze specifiche dell’azienda con un metodologia didattica interattiva e fortemente pratica per trasformare velocemente contenuti teorici in applicazioni operative.
  • Corsi per la gestione della FORMAZIONE ON THE JOB: il CCNL prevede diverse modalità di erogazione della formazione: aula, seminari, action learning, FAD (Formazione a Distanza), affiancamento, training on the job, coaching. Il lavoratore durante la formazione on the job sperimenta sul campo le conoscenze teoriche impartite, acquisisce competenze relative al saper fare, consolida le esperienze mettendo in pratica quanto imparato.
    CIM&FORM fornisce consulenza e supporto ai tutor attraverso un percorso formativo costruito appositamente, supporto ai lavoratori nell’acquisizione delle competenze e conoscenze impartite e progettazione e validazione dei percorsi individuali.
  • COACHING PER LA FORMAZIONE TECNICA
  • Corsi INTERAZIENDALI: con esclusione dell’area Sicurezza sul lavoro

Step 2: verifica della finanziabilità del progetto

Step 3: attività gestionali di pianificazione, registrazione e validazione delle attività

Contattaci per ulteriori informazioni

Se sei interessato a ricevere ulteriori informazioni o un’offerta personalizzata, contattaci utilizzando il seguente form. Tutti i campi sono obbligatori.

    Il sottoscritto, presa visione dell’informativa sui dati personali (Privacy Policy)