Area soft skills

L’area propone attività formative interaziendali dedicate allo sviluppo di competenze non tecniche indispensabili al ruolo, indipendentemente dal settore di occupazione, e all’acquisizione di metodologie e strumenti utili per accrescere la propria professionalità:

  • Competenze relazionali
  • Competenze cognitive
  • Competenze realizzative
  • Competenze manageriali
  • Competenze trasversali

ELENCO CORSI IN PROGRAMMA

Problem Solving

L’obiettivo del corso sarà quello di migliorare la consapevolezza dei partecipanti rispetto a come risolvono i problemi del quotidiano aziendale, acquisendo strategie, metodi e tecniche per risolvere problemi individualmente e in un gruppo di lavoro.

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Lean Office

La giornata formativa ha come obiettivo quello di delineare le principali differenze nell’applicazione delle dinamiche Lean al mondo transazionale.
Il corso prevede l’applicazione pratica dei principali strumenti, come la mappatura di dettaglio (Makigami), la creazione di un Project Charter, Voice of the Customer e diagramma di Kano e un esercizio pratico sulle dinamiche del Kanban e del CONWIP.

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Time management

La gestione del tempo è una competenza fondamentale nella vita e all’interno di un’azienda.
Spesso però la sensazione è di avere poco tempo e tanto stress. Il corso parte dalla volta di limitare l’ansia aumentando la propria efficienza e la propria gratificazione.

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La comunicazione strategica

L’obiettivo del corso sarà quello di migliorare la consapevolezza dei partecipanti rispetto a come risolvono i problemi del quotidiano aziendale, acquisendo strategie, metodi e tecniche per risolvere problemi individualmente e in un gruppo di lavoro.

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Storytelling

L’obiettivo del corso sarà quello di migliorare la consapevolezza dei partecipanti rispetto a come risolvono i problemi del quotidiano aziendale, acquisendo strategie, metodi e tecniche per risolvere problemi individualmente e in un gruppo di lavoro.

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Lean: creatività

L’obiettivo del corso sarà quello di migliorare la consapevolezza dei partecipanti rispetto a come risolvono i problemi del quotidiano aziendale, acquisendo strategie, metodi e tecniche per risolvere problemi individualmente e in un gruppo di lavoro.

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Lean: A3 Thinking

L’obiettivo del corso sarà quello di migliorare la consapevolezza dei partecipanti rispetto a come risolvono i problemi del quotidiano aziendale, acquisendo strategie, metodi e tecniche per risolvere problemi individualmente e in un gruppo di lavoro.

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La scienza della persuasione

L’obiettivo del corso sarà quello di migliorare la consapevolezza dei partecipanti rispetto a come risolvono i problemi del quotidiano aziendale, acquisendo strategie, metodi e tecniche per risolvere problemi individualmente e in un gruppo di lavoro.

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febbraio 2023

28febbraio09:00Il Sistema di gestione della parità di genere ai sensi della Prassi UNI PDR 125/2022 Descrizione: Obiettivo del corso è fornire una panoramica sulla parità di genere e sul contesto in cui è nata la Prassi UNI, condividere gli approcci, le conoscenze di base necessarie per avviare un percorso di progettazione ed implementazione di un sistema per la parità di genere fino alla sua certificazione e fornire le informazioni relative al sistema di indicatori prestazionali (KPI) inerenti alle politiche di parità di genere nell’organizzazione.

marzo 2023

21marzo09:00FUTURISMO: decidere nel presente con lo sguardo verso il domani Descrizione: Il percorso mira a proporre metodologie e strumenti per elaborare scenari predittivi di futuri possibili, per prendere decisioni oggi che tengano conto di scenari complessi del domani. Viviamo in un mondo sempre più incerto, fatto di cambiamenti che quando arrivano sembrano travolgere ogni cosa.

aprile 2023

18aprile09:00L’arte di dare feedback Descrizione: Il corso si rivolge a tutti coloro che hanno l’obiettivo di sviluppare una vera cultura del feedback all’interno del proprio gruppo di lavoro. Si acquisiranno le conoscenze per un utilizzo del feedback come strumento sistemico, potente alleato per motivare i propri collaboratori e migliorarne le perfomance. La buona notizia è che il feedback non deve essere doloroso, attraverso l’utilizzo appropriato di alcune tecniche, ognuno di noi può sviluppare la propria capacità di feedback.

maggio 2023

04maggio09:00MINDSHIFT: LA MENTE CHE APPRENDE Descrizione: Questo percorso mira a fornire metodi e strumenti per apprendere nuove informazioni e acquisire nuove competenze in tempi più rapidi e con modalità efficienti. In un mondo sempre più frenetico, che cambia e si innova e rinnova molto velocemente, è importante per tutti e tutte aggiornarsi e acquisire nuove conoscenze e competenze. Tuttavia ciò richiede tempo e dedizione, e talvolta fatica.A partire dalle più recenti scoperte in materia di neuroscienze che ci spiegano come apprende la nostra mente, questo percorso è progettato per farti acquisire tecniche e strategie per apprendere al meglio.

17maggio09:00STANDING OVATION: saper esprimere tutto il proprio carisma attraverso presentazioni in pubblico e public speaking Descrizione: Obiettivo del corso  è migliorare le proprie competenze comunicative per aumentare la propria leadership e il proprio carisma; Generare affiatamento e valore per il proprio gruppo di lavoro; Utilizzare correttamente i diversi stili comunicativi per veicolare nel miglior modo possibile il proprio messaggio, generando fiducia in chi ci ascolta; Provare piacere durante i public speaking, apprendendo uno stile disinvolto e sicuro di esposizione; Conoscere i passaggi fondamentali per scrivere discorsi di successo; Risolvere brillantemente critiche e obiezioni.

giugno 2023

06giugno14:30Business English – Liv.B2 Descrizione: Le aziende richiedono una buona capacità di comunicazione in lingua inglese che sta diventando una delle abilità più essenziali, che richiede pratica ed aggiornamento costanti. Il corso vuole facilitare una chiara capacità di espressione in ambito lavorativo, in forma scritta ed orale, grazie all’utilizzo di espressioni e strutture grammaticali efficaci e dirette. Gli strumenti adottati comprendono attività pratiche, quiz, presentazioni orali, simulazioni, casistica, file audio e video.

15giugno09:00“E ORA?” Laboratorio di improvvisazione teatrale sulla gestione dell’imprevisto Descrizione: La velocità con cui avvengono i cambiamenti nel nostro contesto socio-economico, soprattutto negli ultimi anni, ci impone di essere sempre all’erta, pronti a gestire l’effetto spiazzamento e a cambiare di conseguenza. Il laboratorio si propone di fornire degli strumenti e degli spunti di riflessione, provenienti dalla metafora teatrale, per affrontare con serenità l’imprevisto.

settembre 2023

11settembre09:00LEADERSHIP GENTILE E GESTIONE DEL TEAM Descrizione: Il corso di pone l’obiettivo di conoscere i pilastri base della leadership gentile; Saper valorizzare in maniera efficace i membri del proprio team; Migliorare la propria comunicazione e migliorare le relazioni lavorative e la gestione dei conflitti.

13settembre09:00Il valore siamo noi. Riconoscersi nei valori aziendali Descrizione: Comprendere l’importanza del proprio ruolo per trasmettere ed interpretare coerentemente i valori aziendali. Potenziare le capacità individuali di collaborazione ed integrazione analizzando l’efficacia dei propri comportamenti rispetto ai Valori aziendali. Potenziare il senso di appartenenza ed il coinvolgimento nel raggiungere gli obiettivi aziendali.

ottobre 2023

06ottobre09:00Problem solving: creare soluzioni Descrizione: L’obiettivo di questo percorso formativo è duplice accompagnare i partecipanti a prendere consapevolezza delle proprie competenze creative orientate alla risoluzione dei problemi e allenare le persone ad usare il pensiero creativo in modo efficace.

11ottobre09:00BOOST YOUR ENERGY Descrizione: Il corso ha l’obiettivo di portare una maggiore consapevolezza rispetto alla nostra struttura fisica, emozionale e mentale al fine di aumentare la capacità di discernimento tra ciò che è energizzante, ciò che è depotenziante e come equilibrare le proprie energie. L’energia è il carburante per avere performance elevate e coinvolge l’uomo nelle sue quattro dimensioni fondamentali: fisica, emozionale, mentale e valoriale. Solo agendo sui livelli energetici di ognuna di queste dimensioni si può intervenire sulle performance individuali e di gruppo.  

novembre 2023

08novembre09:00Viversi al lavoro in maniera coerente, efficace e creativa Descrizione: Obiettivo del corso e quello di migliorare la qualità della vita lavorativa imparando a vivere relazioni soddisfacenti in accordo con se stessi e con gli altri, sviluppare la propria efficacia personale e affermarsi nelle relazioni di lavoro e in équipe, gestire efficacemente le tensioni e i conflitti attraverso metodi vitalizzanti e impegnarsi nello sviluppo della propria azienda.