Area sicurezza sul lavoro

Area sicurezza
sul lavoro

Proposte formative pensate per fornire indicazioni/aggiornamenti sulle normative ISO e in modo particolare per aiutare le aziende ad assolvere agli obblighi formativi di legge in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

ELENCO CORSI IN PROGRAMMA

Primo Soccorso in azienda

Il corso si pone l’obiettivo di rispondere a tutti gli interrogativi organizzativi e di indicare la prassi più opportuna per offrire un’assistenza di primo soccorso utile e tempestiva.
La formazione in aula, supportata didatticamente da un docente medico, sarà ampiamente illustrata nei suoi aspetti pratici, in simulazione, da operatori qualificati.

Vai alla scheda del corso »

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Il corso si pone l’obiettivo di rispondere a tutti gli interrogativi organizzativi e di indicare la prassi più opportuna per offrire un’assistenza di primo soccorso utile e tempestiva.
La formazione in aula, supportata didatticamente da un docente medico, sarà ampiamente illustrata nei suoi aspetti pratici, in simulazione, da operatori qualificati.

Vai alla scheda del corso »

Antincendio rischio medio

Il corso si pone l’obiettivo di rispondere a tutti gli interrogativi organizzativi e di indicare la prassi più opportuna per offrire un’assistenza di primo soccorso utile e tempestiva.
La formazione in aula, supportata didatticamente da un docente medico, sarà ampiamente illustrata nei suoi aspetti pratici, in simulazione, da operatori qualificati.

Vai alla scheda del corso »

GAS TOSSICI

Fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni dello scorso 21/12/2011.

Vai alla scheda del corso »

febbraio 2021

26febbraio08:30Formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. R.L.S. Descrizione: Corso di formazione rivolto ai lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza).

marzo 2021

08marzo09:00Preparazione all’esame per la patente di abilitazione all’uso dei Gas Tossici Descrizione: Fornire gli strumenti utili per preparare i partecipanti all’esame per l’abilitazione all’uso dei gas tossici. L’abilitazione all’impiego dei gas tossici è subordinata all’accertamento dell’esistenza dei requisiti di idoneità fisica, psichica e morale del candidato, nonché al superamento degli esami che constano di prove pratiche e prove orali.

10marzo09:00Aggiornamento per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. R.L.S. – meno di 50 dipendenti Descrizione: Corso di aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.). Incontro di 4 ore rivolto ad RLS operanti in aziende con meno di 50 dipendenti.

11marzo09:00Aggiornamento per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. R.L.S. – più di 50 dipendenti Descrizione: Corso di aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.). Incontro di 8 ore rivolto ad RLS operanti in aziende con più di 50 dipendenti.

11marzo14:00Aggiornamento per RSPP/ASPP/Lavoratori: prevenzione dei disturbi posturali Descrizione: Corso di aggiornamento per fornire una conoscenza di base sui disturbi posturali e le relative tecniche di prevenzione.

17marzo08:30Formazione Dirigenti Descrizione: Corso per la formazione del personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni dello scorso 21/12/2011.

23marzo08:30Formazione preposti Descrizione: Fornire gli elementi di base al personale che ricopre il ruolo di preposto in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

aprile 2021

13aprile14:00AGGIORNAMENTO PER ASPP/RSPP: safety emotional training Descrizione: Il percorso formativo “S.E.T.” ha l’obiettivo di affinare e sviluppare il bagaglio di competenze aziendali, con particolare riferimento alla promozione della cultura della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro per il team di collaboratori aziendali. Il corso sarà valido come aggiornamento per RSPP/ASPP.

14aprile08:30Formazione Formatori Descrizione: Percorso formativo che si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

20aprile08:30Addetto/Responsabile S.P.P. – Modulo A Descrizione: Il Modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP con durata complessiva di 28 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali. Il Modulo A è propedeutico per l’accesso agli altri moduli (B e C), previo superamento delle verifiche previste.

21aprile08:30Primo soccorso in azienda – Gruppo A Descrizione: Corso riservato alle aziende appartenenti al gruppo A per rispondere a tutti gli interrogativi organizzativi e indicare la prassi più opportuna per offrire un’assistenza di primo soccorso utile e tempestiva.

21aprile08:30Primo soccorso in azienda – Gruppo B+C Descrizione: Corso riservato alle aziende appartenenti al gruppo B+C per rispondere a tutti gli interrogativi organizzativi e indicare la prassi più opportuna per offrire un’assistenza di primo soccorso utile e tempestiva.

28aprile08:30Aggiornamento Primo soccorso in azienda – Gruppo A Descrizione: Corso di aggiornamento riservato alle aziende appartenenti al gruppo A per rispondere a tutti gli interrogativi organizzativi e indicare la prassi più opportuna per offrire un’assistenza di primo soccorso utile e tempestiva.

28aprile08:30Aggiornamento Primo soccorso in azienda – Gruppo B+C Descrizione: Corso di aggiornamento riservato alle aziende appartenenti al gruppo B+C per rispondere a tutti gli interrogativi organizzativi e indicare la prassi più opportuna per offrire un’assistenza di primo soccorso utile e tempestiva.

29aprile09:00Antincendio Rischio Medio Descrizione: Fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico di addetto alla squadra antincendio secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98.

29aprile13:00Aggiornamento Antincendio Rischio Medio Descrizione: Fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico di addetto alla squadra antincendio secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98.

maggio 2021

04maggio08:30Addetto/Responsabile S.P.P. – Modulo B Comune Descrizione: Il Modulo B è strutturato prevedendo un Modulo comune a tutti i settori produttivi della durata complessiva di 48 ore escluse le verifiche di apprendimento. Il Modulo B comune è esaustivo per tutti i settori produttivi ad eccezione di quattro per i quali il percorso deve essere integrato con la frequenza dei moduli di specializzazione.

12maggio09:00Aggiornamento per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. R.L.S. – meno di 50 dipendenti Descrizione: Corso di aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.). Incontro di 4 ore rivolto ad RLS operanti in aziende con meno di 50 dipendenti.

13maggio09:00Aggiornamento per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. R.L.S. – più di 50 dipendenti Descrizione: Corso di aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.). Incontro di 8 ore rivolto ad RLS operanti in aziende con più di 50 dipendenti.

14maggio08:30Formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. R.L.S. Descrizione: Corso di formazione per i lavoratori che intendono assumere il ruolo di RLS  e/o Rspp per l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

26maggio14:00AGGIORNAMENTO PER ASPP/RSPP/datori di lavoro: L’ABC del cantiere in azienda Descrizione: Obiettivi: comprendere i punti cardine del Titolo IV del D.Lgs.81/2008. Sapere come organizzare le aziende e la documentazione in un cantiere temporaneo o mobile. Conoscere quali figure agiscono nel processo del cantiere e quali sono le loro responsabilità / obblighi. Apprendere quali step seguire per rispettare le particolarità normative

giugno 2021

08giugno08:30Responsabile del servizio di prevenzione e protezione – Modulo C Descrizione: Obiettivo del corso è l’acquisizione dei contenuti previsti nel modulo C (credito formativo permanente) previsto per la formazione RSPP. Tale modulo relativo alla prevenzione e protezione dai rischi anche di natura ergonomica, psicosociale, organizzativa, affronta temi relativi alla comunicazione e alle relazioni sindacali.