Il D.Lgs 81/08 definisce il Datore di Lavoro come “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa”.

La normativa (Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025) introduce l’obbligo per tutti i Datori di Lavoro di frequentare un corso di formazione specifico di 16 ore (punto 3 della parte II dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025) con l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro. Il corso è disponibile su richiesta e in modalità e-learning.

La normativa (Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025) prevede inoltre che il Datore di Lavoro possa svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dei rischi. In questo caso è richiesta la partecipazione ad un percorso formativo specifico articolato in un modulo comune (8 ore) e ulteriori moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento:

• Modulo integrativo 1: Agricoltura – Silvicoltura – Zootecnia (16 ore)
• Modulo integrativo 2: Pesca (12 ore)
• Modulo integrativo 3: Costruzioni (16 ore)
• Modulo integrativo 4: Chimico – Petrolchimico (16 ore)

I corsi sono disponibili su richiesta.