People Analytics: trasformare i dati HR in Decisioni

OBIETTIVI

Le decisioni HR più efficaci nascono da dati ben interpretati. Questo corso introduce un approccio strategico all’utilizzo del dato all’interno delle funzioni HR: dalla raccolta alla lettura, dalla visualizzazione alla traduzione in azioni concrete. Verranno affrontati strumenti, indicatori e casi reali per supportare scelte organizzative sia in ambito di selezione e sviluppo, sia per la costruzione di budget che a sostegno dei piani di sostenibilità, con uno sguardo all’integrazione in bilanci sociali e reporting. Ampio spazio sarà dato alle modalità di rappresentazione dei dati per l’engagement del management e alla lettura dei segnali deboli che anticipano trend interni

DESTINATARI

HR Manager, HRBP, Responsabili Sviluppo o Organizzazione Temporary HR e Consulenti HR. Manager con responsabilità su progetti di sostenibilità, KPI o controllo. HR Analytics – Compensation & Benefit Manager

PROGRAMMA

• Introduzione al People Analytics: perché oggi è strategico
• Dalla raccolta al dato pulito: gestione delle fonti e costruzione del database HR
• Indicatori chiave per la gestione del personale: cosa leggere e come interpretarlo
• Budget del personale: tecniche di lettura e costruzione di scenari previsionali
• Visualizzazione efficace: dashboard, report e comunicazione con i vertici aziendali

CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE, DI ISCRIZIONE E QUOTE

Il corso rientra nella proposta di Cim&Form TRAINING TOOLBOX dedicata alle aziende.

Per garantire un’elevata efficacia degli incontri, il numero di partecipanti è limitato. Seguendo l’ordine cronologico di arrivo delle schede di iscrizione, verrà confermata la partecipazione a copertura del numero previsto. Al ricevimento di tale conferma seguiranno i dettagli organizzativi e le indicazioni per il pagamento, se dovuto.
Seguirà fattura intestata secondo le indicazioni fornite nella scheda di iscrizione.

In seguito alla conferma di attivazione del corso da parte della Segreteria, le eventuali rinunce di partecipazione daranno luogo ad un addebito pari al 50% della quota di partecipazione prevista per ogni iscritto rinunciatario. E’ possibile, invece, provvedere alla sostituzione del nominativo fino a 3 giorni prima dell’inizio del corso.

CIM & FORM si riserva altresì la facoltà di annullare l’incontro che non avesse raggiunto il numero minimo di iscrizioni, dandone comunicazione agli iscritti.