50&50 DONNE E UOMINI VERSO UN FUTURO ALLA PARI

PROGETTO “S-TEAM GENERATION: COSTRUIRE COMPETENZE PER COLTIVARE EQUITA’

Il bando Dgr 588 del 29/05/2025 vuole promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini nel mercato del lavoro, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata con l’obiettivo di finanziare interventi per promuovere le pari opportunità e la parità di genere in Veneto

Le 3 dimensioni su cui tali attività devono focalizzarsi infatti sono: 

  • Diffondere, fin dalla prima infanzia una Cultura della Parità fondata sulla decostruzione degli stereotipi di genere
    Sostenere una Cultura della corresponsabilità familiare, educativa e sociale
  • Promuovere ambienti di apprendimento, lavoro e cittadinanza più inclusivi

I destinatari prioritari di tali progettualità devono essere: ​

  • donne e uomini disoccupati/inattivi​
  • lavoratrici /lavoratori  compresi i lavoratori autonomi​
  • Studenti, studentesse e docenti delle Scuole primarie fino all’Università
  • Cittadinanza (genitori, famiglie, enti locali, stakeholder e cittadinanza attiva)

Maggiori informazioni:

Il progetto è finanziato dal PR Veneto FSE+ 2021-2027 – Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria – Direzione Lavoro in base alla Dgr. 588 del 29 maggio 2025 “50&50 DONNE E UOMINI VERSO UN FUTURO ALLA PARI” – Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico c) ESO4.3 – Decreto approvazione n.646 del 29/09/2025.

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