Area soft skills

INFORMAZIONI CORSO

 

Calendario e orario:

1-8-10-15 Aprile 2025 : 9.00-13.00

Ore corso: 16 ore

Modalità: in presenza

Sede: Villa Buri – Via Bernini Buri 99 Verona

 

Quota iscrizione: gratuita

Informazioni: Tel. 045 8099446
Mail: segreteria.corsi@confindustria.vr.it

 

 

FUTURE THINKING E PIANIFICAZIONE DI NUOVI MODELLI

OBIETTIVI

Lo sviluppo di questo percorso formativo, che afferisce alla Macro Area Armonizzazione Vita Lavorativa e Vita Privata, implica l’analisi delle tendenze attuali, l’identificazione dei potenziali scenari futuri e la formulazione di strategie e piani d’azione per affrontare tali scenari. I partecipanti saranno accompagnati a valutare molteplici fattori, tra cui sviluppi tecnologici, cambiamenti sociali, trend demografici, tendenze di mercato e politiche governative. L’approccio che il corso intende trasmettere è non limitarsi alla mera previsione di futuri possibili, ma sperimentare la creazione attiva di un futuro desiderato, attraverso azioni concrete e proattive. Le persone che praticano il Future Thinking sviluppano una mentalità aperta, flessibile e orientata all’innovazione, che permette loro di adattarsi rapidamente ai cambiamenti

 

DESTINATARI

Lavoratrici /lavoratori occupati presso aziende private e non, di qualsiasi settore.

Possono partecipare anche liberi professionisti, lavoratori autonomi o professionisti di qualsiasi settore.

Per i lavoratori occupati la formazione NON rientra nel Regime De Minimis.

 

PROGRAMMA

  • Acquisizione di competenze nel Future Thinking: I partecipanti impareranno a utilizzare strumenti e metodologie per analizzare le tendenze attuali, identificare i potenziali scenari futuri e sviluppare strategie proattive.
  • Sviluppo di una mentalità orientata al futuro: Verranno stimolate la capacità di pensiero critico, la flessibilità mentale e la capacità di adattamento ai cambiamenti.
  • Creazione di una visione condivisa del futuro: I partecipanti saranno coinvolti nella costruzione di una visione strategica per l’organizzazione, allineata alle tendenze future.

 

CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE, DI ISCRIZIONE E QUOTE

Per garantire un’elevata efficacia del corso, il numero di partecipanti è limitato.
La partecipazione è gratuita in quanto la formazione rientra nel Progetto DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE, codice 4940-0001-110-2024, nell’ambito del PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 – PRIORITÀ 1. “OCCUPAZIONE” GENERAZIONI A CONFRONTO. Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi, DGR n. 110 del 12/02/2024, Decreto di approvazione n. 741 del 06/06/2024.

CIM & FORM si riserva altresì la facoltà di annullare l’incontro che non avesse raggiunto il numero minimo di iscrizioni, dandone comunicazione agli iscritti.

Per motivi di finanziamento non sarà possibile, in caso di avvio corso, sostituire i nominativi tra un’edizione e l’altra.