Gestire team multiculturali

OBIETTIVI

Il corso si propone di fornire ai partecipanti competenze teoriche e pratiche per comprendere le dinamiche che caratterizzano i team multiculturali, riconoscere stereotipi e bias culturali che possono influenzare la collaborazione, sviluppare strategie di comunicazione interculturale efficaci, favorire inclusione, rispetto e valorizzazione delle diversità, gestire eventuali conflitti derivanti da differenze culturali, promuovere coesione e motivazione all’interno di team eterogenei

DESTINATARI

Manager, responsabili di team, HR e tutti coloro che operano in contesti caratterizzati da diversità culturale

PROGRAMMA

CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE, DI ISCRIZIONE E QUOTE

Il corso rientra nella proposta di Cim&Form TRAINING TOOLBOX dedicata alle aziende.

Per garantire un’elevata efficacia degli incontri, il numero di partecipanti è limitato. Seguendo l’ordine cronologico di arrivo delle schede di iscrizione, verrà confermata la partecipazione a copertura del numero previsto. Al ricevimento di tale conferma seguiranno i dettagli organizzativi e le indicazioni per il pagamento, se dovuto.
Seguirà fattura intestata secondo le indicazioni fornite nella scheda di iscrizione.

In seguito alla conferma di attivazione del corso da parte della Segreteria, le eventuali rinunce di partecipazione daranno luogo ad un addebito pari al 50% della quota di partecipazione prevista per ogni iscritto rinunciatario. E’ possibile, invece, provvedere alla sostituzione del nominativo fino a 3 giorni prima dell’inizio del corso.

CIM & FORM si riserva altresì la facoltà di annullare l’incontro che non avesse raggiunto il numero minimo di iscrizioni, dandone comunicazione agli iscritti.