TRASPARENZA SALARIALE: OBBLIGO O LEVA STRATEGICA?

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Trasparenza Salariale: obbligo o leva strategica?

 

La Direttiva UE 2023/970 introduce un quadro normativo che richiede alle organizzazioni di rivedere approcci, strumenti e criteri nella gestione delle retribuzioni, con particolare attenzione all’equità e alla coerenza interna.

Per accompagnare questo processo, CIM & FORM, ASSOSERVIZI CONFINDUSTRIA TRENTO e ASSOIMPRENDITORI ALTO ADIGE, in collaborazione con NIEDERDORF ITALIA SRL, propongono un percorso formativo interaziendale rivolto soprattutto a figure HR e Direzione.

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