NEWS
TRASPARENZA ED EQUITÀ SALARIALE – RACCOLTA MANIFESTAZIONI DI INTERESSE
In collaborazione con L’Area Lavoro e Welfare di Confindustria Verona, Cim&Form sta definendo un nuovo servizio di consulenza dedicato alla trasparenza retributiva rivolto a tutte le Aziende Associate a Confindustria Verona.
Nello specifico, il servizio ha l’obiettivo di accompagnare le aziende, avvalendosi anche di partner e consulenti esterni, nel:
- comprendere gli obblighi che saranno introdotti dalla nuova normativa europea e nazionale, anche attraverso la realizzazione di percorsi formativi o consulenziali;
- adeguare i sistemi retributivi, la job architecture e i processi HR ai principi di trasparenza;
- predisporre comunicazioni e strumenti a tutela dei diritti dei lavoratori e dei candidati;
- prepararsi ai futuri obblighi di reporting retributivo e alla gestione delle relazioni sindacali sui temi della trasparenza ed equità retributiva.
Per avviare il percorso è prevista un’attività di analisi preliminare, che consentirà di:
- valutare il livello di preparazione e posizionamento dell’azienda rispetto alla Direttiva Europea e al relativo provvedimento di recepimento;
- definire le priorità di intervento e un piano operativo personalizzato.
L’analisi rappresenta il passo indispensabile per poter pianificare in modo efficace le attività di adeguamento richieste dalla nuova normativa.
Come richiedere un primo confronto
Le Aziende Associate interessate possono richiedere un primo confronto preliminare, propedeutico all’avvio dell’attività di analisi, compilando l’apposito modulo disponibile al seguente link.
