LA FORMAZIONE EVOLVE CON LE ACADEMY. CUORE STRATEGICO DELLA CULTURA AZIENDALE

Siamo nel pieno di una rivoluzione tecnologica e culturale che sta cambiando i nostri gesti, le nostre esperienze e le nostre priorità. La sfida principale per ogni azienda è quella di non perdere la sintonia e la sincronia con il contesto esterno: servono nuove prospettive di lettura e azione, perché i modelli, le esigenze e le competenze acquisite in passato non sono più adeguati ai nuovi luoghi e ai nuovi modi di vivere e di lavorare.

L’apprendimento continuo si configura come la leva strategica per compiere la necessaria transizione culturale per gestire la trasformazione tecnologica che stiamo vivendo.

La partecipazione è GRATUITA.

PROGRAMMA

WELCOME COFFEE

CAPITALE UMANO E TERRITORIO
Giangiacomo Pierini, Vice Presidente di Confindustria Verona con delega al capitale umano e le politiche per i giovani.

INTEGRAZIONE DIGITALE, PROSSIMITÀ E ECOSISTEMI. EVOLUZIONE DELLA FUNZIONE DELLA FORMAZIONE A SOSTEGNO DI IMPRESE E PROFESSIONALITÀ
Prof. Luigi Serio, Docente a contratto all’Università Cattolica del Sacro Cuore, Direttore dei Master in Risorse Umane e Organizzazione di Fondazione ISTUD

ACADEMY AZIENDALE COME LUOGO DI SCAMBIO INTERGENERAZIONALE. AIR DOLOMITI SPA SI RACCONTA
Paolo Aldegheri, Vice President, Chief Human Resources, Organization, Legal & Compliance Officer

ACADEMY: QUANDO LA FORMAZIONE VA OLTRE
Federico Ott, Managing Partner & Senior Consultant consulente e trainer esperto nelle tematiche manageriali, gestione delle risorse umane, vendite e negoziazione

TRAIETTORIE FUTURE

FAQ

CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE, DI ISCRIZIONE E QUOTE

Il corso è gratuito.

Per garantire un’elevata efficacia degli incontri, il numero di partecipanti è limitato. Seguendo l’ordine cronologico di arrivo delle schede di iscrizione, verrà confermata la partecipazione a copertura del numero previsto.