L'INNOVAZIONE DIGITALE NEL PROCESSO HR

In un contesto come quello attuale caratterizzato da digitalizzazione diffusa, è necessario sviluppare il digital mindset, ovvero la capacità di sviluppare una nuova mentalità aperta all’innovazione nella gestione di tutti i processi aziendali e non solo quelli produttivi. Le risorse aziendali devono saper gestire situazioni in continua evoluzione. Si richiedono abilità differenti secondo il ruolo ricoperto all’interno dell’organizzazione, ma che convengono verso la capacità di sviluppare un approccio alla gestione «data-driven».

Il webinar presenterà le opportunità e le sfide che le nuove tecnologie offrono nel campo della gestione delle risorse umane.

PROGRAMMA

14:30 | Introduzione ai lavori – Speedhub, DIH

14.40  | HR digital transformation: come cambia la gestione delle risorse umane nell’era 4.0
Martina Mauri e Chiara Tamma – Osservatorio HR Innovation Practice, Politecnico di Milano

15.00  | Collaborazione e relazioni in azienda attraverso i canali digitali
Alberto Gaiga – Intesys Srl

15.20  | Pausa

15.35 | Strategie e strumenti del dipartimento risorse umane in Manni Group spa
Nicola Bresciani – Manni Group Spa
Il progetto di formazione 4.0 in Pastificio Rana spa
Luca Faccioli – Pastificio Rana Spa

16:15| La nuova HR Management Academy per l’alta formazione sulla gestione delle persone
Caterina Fenzi – CIM&FORM srl

16.30 | Q&A

Modera: Marco Gaina – Area Lavoro e Welfare di Confindustria Verona

CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE, DI ISCRIZIONE E QUOTE

Il webinar è gratuito, finanzato attraverso il Fondo Sociale Europeo.

Per garantire un’elevata efficacia degli incontri, il numero di partecipanti è limitato. Seguendo l’ordine cronologico di arrivo delle schede di iscrizione, verrà confermata la partecipazione a copertura del numero previsto.