Event Type Business Academy

maggio

09maggio09:00HR Management Descrizione: L’aumento della complessità globale, la situazione emergenziale e il cambiamento dei modelli di business e delle aspettative di clienti e collaboratori richiedono competenze nuove e diverse, in particolare alla Direzione HR a cui è richiesto di accompagnare e incentivare tali cambiamenti. Il percorso favorisce lo sviluppo di strumenti e competenze per gestire efficacemente i principali processi e attuare strategie focalizzate allo sviluppo delle persone e delle loro capacità, in modo da renderle in grado di affrontare i cambiamenti in atto.

30maggio09:00PROJECT MANAGEMENT Descrizione: Il percorso è strutturato per favorire lo sviluppo di competenze di base sul tema del project manager alternando modelli esperienziali (business game) con attività legate alla propria esperienza lavorativa. Al termine del percorso è prevista l’intervista ad un Project Manager esperto che presenterà la propria case history e la propria esperienza.