Che genere di lavoro: linguaggi e pratiche a supporto della buona occupazione femminile

Fornire strumenti alle agenzie territoriali per un approccio condiviso e consapevole rispetto agli stereotipi di genere presenti nei processi di selezione, formazione e accompagnamento al lavoro, fornire strumenti operativi a supporto dei percorsi per l’occupabilità rivolti a donne, favorire linguaggi inclusivi ed una lettura intersezionale di profili e fabbisogni occupazionali, condividere pratiche virtuose nella valorizzazione delle carriere femminili, promuovere modelli di work life balance efficaci.